وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول إدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة القيادة المتواصلة |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | مراكش |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 4440 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تطلب شركة القيادة المتواصلة والتعيين فوري , تطلب مسؤول إدارة الموارد البشرية .شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مسؤول إدارة الموارد البشرية .
يفضل التواجد في مراكش
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
المهارات:
- الالتزام بالمواعيد- مهارات القيادة
- مهارات التحليل
- القدرة على التعلم
- القدرة على العمل تحت الضغط
المهام:
- تطوير الاستراتيجيات- إدارة الموارد البشرية
- تحسين العلاقات
- التواصل مع الفرق
- تقديم المشورة
الانشطة الوظيفية
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.- نحن نوفر رواتب جذابة مع نظام مكافآت عادل.
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- تحديد الراتب سيتم في المقابلة بناءً على الكفاءة والخبرة.
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
القدرات المطلوبة
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- تجنب الانفعال أو اتخاذ قرارات متسرعة تحت تأثير الضغوط الخارجية.
- لا تنسَ إضافة بيانات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.
وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية بمراكش - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف بحث حول إدارة الموارد البشرية (باحث) - مذكرة تخرج حول إدارة الموارد البشرية pdf