وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبركم الابتكار الرقمي إنها تحتاج لأشخاص في مجالات تخصص المجموعة.

نبي نوظف محترفين لتحقيق أهداف اختصاصي توظيف في الموارد البشرية في كوم أمبو.

نحتاج لناس يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح الشركة.

المتطلبات الضرورية هي:
خبرة سابقة, إلمام بـ أنظمة المعلومات.
أيضاً الالتزام لضمان أداء ممتاز.

نلتزم بتقديم مزايا حلوة تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت تشوف نفسك لتكون جزء من عائلتنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لإبرام العروض مع المرشحين
- الالتزام بمعايير السرية والاحترافية أثناء عملية التوظيف
- القدرة على تنظيم الفعاليات المتعلقة بالتوظيف مثل المعارض
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- القدرة على التعامل مع الضغوط أثناء فترات التوظيف المكثف

المهام:

- إجراء المقابلات الأولية وتقييم أداء المرشحين
- التنسيق مع الإدارة لتحديد مواعيد المقابلات النهائية
- تقديم المشورة للمديرين حول استراتيجيات التوظيف
- الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين محدثة ودقيقة
- متابعة المرشحين خلال عملية التوظيف وإبلاغهم بالتحديثات

الانشطة الوظيفية

- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- إدارة الأزمات: التعامل مع الأزمات وتقديم الحلول السريعة.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.

القدرات المطلوبة

- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- يعبر عن أفكاره بأسلوب واضح ويستمع للآخرين بحرص وانتباه.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.

وظائف قسم التوظيف في الموارد البشرية بكوم أمبو - وظائف مصر

وظائف مشابهة