وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الرواد |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | قطر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 10390 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبر شركة الرواد بخصوص إتاحة إمكانية وظيفة مميزة للإلتحاق إلى فريقنا في حال كنت تسعى عن تحديات جديدة وتحب الوظيفة داخل محیط متغيرة فنحن نستقطب حول مسمى موظف موارد بشرية للعمل في قطر.نحن نعتقد بضرورة الابتكار والتميز في المهنة نسعى لجذب الموظفين الذين يمتلكون القدرات والمؤهلات الضرورية للتفوق في هذه المهمة إذا إذا كنت تمتلك التجربة والقدرة على في العمل الجماعي ولديك اهتمام كبيرة في التطور والتطور المهني لذلك نرغب أن نستقبل منك
تحتوي المهام المحددة:
- القيام الأنشطة الروتينية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الطاقم لتحقيق المقاصد المطلوبة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات العمل.
المؤهلات الأساسية:
- مؤهل تعليمية في التخصص ذي الصلة
- قدرات تفاعل ممتازة وتمكن على العمل في ظل الضغط.
- تجربة سابقة في مجال التوظيف.
إذا إذا كنت راغبًا بالإضافة إلى فريقنا يرجى تسليم سيرتك الملف إلى فريق الموارد العمالة للنظر.
لا تتجاهل هذه الفرصة للانضمام إلينا في قطر.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية
- الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة
- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية
المهام:
- تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات- تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين
الانشطة الوظيفية
- يتعاون مع الفريق بانسجام ويشتغل مع الكل عشان يحققوا النجاح سوا- التطوير المستمر للمهارات: دايم يطور نفسه ويكتسب مهارات جديدة
- تحفيز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة لضمان تحقيق أفضل نتائج.
- التركيز على إنتاج أعمال بجودة استثنائية واهتمام كبير بالتفاصيل
- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.
القدرات المطلوبة
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- يعرف كيف ينقل أفكاره بوضوح ويتفهم احتياجات الآخرين
وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بقطر - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية تع
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف إداري في وزارة الموارد) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت