وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى النجاح المستدام لاستقطاب أفراد متميزين لتحقيق أهداف موظف إداري في وزارة الموارد في محافظة عنابة.

نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في التفكير الإبداعي لتقديم خدمات متميزة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على إدارة الوقت, خبرة بـ التطبيقات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع لتحقيق الأهداف المشتركة.

سنقوم بتوفير بيئة عمل محفزة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تبحث عن تطوير مهاراتك معنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل المشكلات مع العملاء
- مهارات البحث لفهم التغيرات في السياسات
- القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والمراجعين
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التنظيم لإدارة الملفات والمعلومات بكفاءة

المهام:

- التعاون مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل
- متابعة تغييرات السياسات والإجراءات لضمان الامتثال
- تقديم الدعم الفني والإداري عند الحاجة
- متابعة مستجدات الأنشطة والإجراءات
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة

الانشطة الوظيفية

- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- يتحمل المسؤولية عن النتائج ويعمل بجد على تحسين الأداء
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
- الاستراتيجيات الناجحة تنبع من القدرة على توقع المستقبل ووضع خطط مرنة.

القدرات المطلوبة

- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- الراتب سيتم تحديده بعد استكمال المقابلة الشخصية.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة