وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الإنجاز السريع والتعيين فوري , تطلب مديرة موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مديرة موارد بشرية .
يفضل التواجد في عنابة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات إدارة التغيير لضمان سهولة الانتقال خلال الفترات الانتقالية
- مهارات استخدام تقنيات الموارد البشرية الحديثة لتحسين الأداء
- القدرة على تحفيز الفرق وتعزيز روح الفريق بين الأعضاء
- مهارات إدارة الوقت لتنفيذ المهام بشكل فعال وبكفاءة عالية
- معرفة عميقة بقوانين العمل والامتثال للتشريعات المحلية والدولية

المهام:

- تنفيذ برامج تقييم الأداء لمراقبة وتحفيز الموظفين
- إجراء مقابلات دورية مع الموظفين لتقييم أدائهم واحتياجاتهم
- المساهمة في تحقيق بيئة عمل إيجابية وتعزيز الثقافة المؤسسية
- تطوير برامج تدريبية تهدف لتحسين المهارات وتلبية احتياجات العمل
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان توافقها مع الأهداف

الانشطة الوظيفية

- معنا ستجد تحديات جديدة وفرصًا كبيرة للنمو.
- يتمتع الموظفون بحرية اختيار ساعات العمل المناسبة.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.

القدرات المطلوبة

- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- تنظيم المشتريات: إدارة عمليات شراء المواد والخدمات اللازمة للعمل.
- يلتزم بمواعيد العمل المحددة ويظهر احترامًا عميقًا لأوقاتها.
- قدم الآن وابدأ مسارك المهني مع شركة رائدة.
- يجب الاحتفاظ بنسخ الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الطلب خلال التقديم.

وظائف مديرة موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة