وظائف الاردن

وصف الوظيفة

تطلب شركة القيادة الرقمية والتعيين فوري , تطلب مدير تطوير موظفين .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير تطوير موظفين .
يفضل التواجد في عمان
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التنظيم
- التواصل الفعّال
- إدارة الوقت
- إعداد الخطط التدريبية
- العمل تحت الضغط

المهام:

- تنظيم ورش العمل
- تحسين بيئة العمل
- متابعة تقدم الموظفين
- تطوير استراتيجيات التدريب
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- يستخدم أدوات تنظيم الوقت لتوزيع المهام بشكل متوازن
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لتعزيز الجودة وتحسين النتائج
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية

القدرات المطلوبة

- التسويق الشخصي: عرض مهاراتك بشكل جيد.
- يتميز بالاستقلالية في العمل وإتمام المهام دون إشراف دائم
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
- الإلتزام بالعمل الجاد وتقديم أفضل أداء دون الحاجة إلى إشراف متواصل
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بعمان - وظائف الاردن

وظائف مشابهة