وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف توظيف في أرامكس في طامية لالأمانة التكنولوجية
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- القدرة على تقييم المرشحين بشكل دقيق
- مهارات التفاوض والإقناع لجذب المرشحين المناسبين
- مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين والفريق
- القدرة على استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لجذب المتقدمين
- الالتزام بأعلى معايير السرية في التعامل مع المعلومات

المهام:

- إعداد تقارير حول حالة التوظيف والمرشحين
- تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين
- تطوير استراتيجيات لجذب المرشحين المتميزين
- إدارة عمليات التوظيف والمقابلات بشكل فعال
- دعم ثقافة العمل الجيدة في الشركة من خلال اختيار المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة مع زملاء العمل.
- يدي شغله كل وقته وجهده، متفاني في شغله.
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.
- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع

القدرات المطلوبة

- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- كتابة التقارير والمراسلات: توثيق المعلومات والنتائج.
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- تأكد من تضمين تخصصك في حقل عنوان النموذج.

وظائف أرامكس بطامية - وظائف مصر

وظائف مشابهة