وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تسعد الريادة المستدامة لاستقطاب محترفين في مجالهم في مجال موظف إدارة موارد بشرية في محافظة جميم.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات القيادة والتوجيه لتقديم خدمات متميزة.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
خبرة سابقة في المجال, مهارات في التطبيقات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ روح المبادرة للتفاعل الإيجابي.

سنقوم بتوفير حوافز جذابة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تطمح إلى تطوير مهاراتك معنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- حل المشكلات
- التنظيم
- القدرة على التكيف
- التفكير النقدي

المهام:

- متابعة الأداء
- إدارة التوظيف
- التعامل مع الشكاوى
- تقديم الدعم الإداري
- تحسين الإجراءات

الانشطة الوظيفية

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.
- دور على حلول للمشاكل بعقلانية وما تخليش الضغوط تأثر عليك
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.
- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.

القدرات المطلوبة

- تقديم عروض مختصرة وفعّالة تصل إلى الهدف بوضوح وسرعة.
- التعامل مع العملاء يعني تقدم لهم خدمة ممتازة وتسمع احتياجاتهم
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام
- يركز على التفاصيل الصغيرة عشان الشغل يكون دقيق وما فيه أخطاء
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات

وظائف إدارة الموارد البشرية بجميم - وظائف السعودية

وظائف مشابهة