وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى القيادة الرقمية عن فتح باب التوظيف في قطاع إدارة الأعمال كجزء من دور مدير موارد بشرية في مدينة تلمسان.

نتطلع إلى وجود موهوبين في في مجال الإدارة للنجاح في تحقيق أهدافنا.

لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
القدرة على العمل الجماعي, قدرة على التعامل مع أنظمة العمل.
نرى أنه من الضروري حسن الإدارة.
نحن نوفر إجازات سنوية مدفوعة تشمل فرص عمل مرنة.

إذا كنت ترغب في تعزيز جهودنا, ننتظر منك طلبك إلى الإدارة المختصة.
في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- المعرفة بالنظم HR
- القدرة على التنظيم
- مهارات التحليل
- إدارة الوقت
- مهارات التفاوض

المهام:

- تطوير السياسات
- إعداد التقارير
- التواصل مع الموظفين
- إدارة التوظيف
- إدارة السجلات

الانشطة الوظيفية

- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
- هتاخد مرتب يناسب شغلك وكفاءتك.
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- عندنا الفرصة المثالية ليك، متضيعهاش.
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.
- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة

وظائف مدير موارد بشرية Junior بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة