وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الصدارة المستدامة لإيجاد شخصيات ملهمة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في منطقة تقرت.

نسعى لجذب قادرين على التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في أنظمة الإدارة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في القدرة على التعلم السريع للتفاعل الإيجابي.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة بما في ذلك تأمين طبي شامل.

إذا كنت تطمح إلى تطوير مهاراتك معنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- القدرة على تحليل البيانات
- القدرة على التواصل
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على بناء علاقات إيجابية

المهام:

- تحليل بيانات الموارد البشرية
- تحسين بيئة العمل
- تقييم أداء الموظفين
- دعم الموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- ضمان الالتزام بالسياسات

الانشطة الوظيفية

- تتضمن المزايا بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.

القدرات المطلوبة

- التفاعل بشكل ديناميكي مع الجمهور والإجابة على أسئلتهم بوضوح.
- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.
- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.
- يستخدم الإبداع والابتكار لإيجاد حلول عملية للمشكلات

وظائف مدير الموارد البشرية بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة