وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

العطاء نشرت اليوم فرص عمل جديدة بالانترنت عن وظائف موظف موارد بشرية
التوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
لا تتأخر في التقديم حالا

المهارات:

مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة، القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين، مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية، القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية، الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية، مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل، مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية، القدرة على تقديم الدعم الإداري في جميع العمليات، الالتزام بالتعلم المستمر لتحسين المهارات الإدارية

المهام:

إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين، إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين، تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية، التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل، تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، تنظيم الاجتماعات والمناسبات الخاصة بالموظفين، تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
- كتابة التقارير والمراسلات: توثيق المعلومات والنتائج.
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.

القدرات المطلوبة

- التوثيق: كتابة وتوثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول
- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.
- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات
- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة