وظائف البحرين

وظائف موظفي وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف وزارة الموارد البشرية
اسم المعلن شركة الابتكار الرائد
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة المنامة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 850 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة الابتكار الرائد عن إتاحة فرصة شغل استثنائية للإنضمام في فريقنا إذا إذا كنت تدور في سبيل فرص جديدة وتفضل الوظيفة في بيئة نشطة لذا نبحث حول وظيفة موظف وزارة الموارد البشرية للاشتغال داخل المنامة.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والاجتهاد داخل المهنة ونعمل للاستقطاب الموظفين الذين يمتازون القدرات والقدرات الضرورية للنجاح في هذا الدور إذا كنت لديك التجربة وعلى على في الجماعي وإذا كان لديك اهتمام قوية في التطور والتطور المهني فإننا نود أن نستقبل منك

تشمل المهام المرتبطة:
- أداء الوظائف اليومية بدقة وبفعالية
- التعاون مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المخططة
- المساهمة داخل تحديث استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة علمية في التخصص ذي الصلة
- قدرات تواصل ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.
- خبرة ماضية في الاختصاص العمل.

إذا كنت مهتمًا بالإلتحاق إلى فريقنا نأمل إرسال سيرتك الشخصي إلى إدارة الموظفين البشرية للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في المنامة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الخدمة العامة والجودة
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفعالية
- مهارات التواصل الجيد مع المواطنين والمراجعين
- مهارات تقديم الخدمات الإدارية بدقة
- القدرة على استخدام أنظمة الحاسوب بكفاءة

المهام:

- إعداد التقارير الإدارية المطلوبة
- تقديم الدعم الفني والإداري للفرق المختلفة
- متابعة التطورات الجديدة في مجال الخدمة الحكومية
- التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة
- التعامل مع الشكاوى والمشكلات الإدارية


الانشطة الوظيفية

- يتم منح الأولوية بناءً على أسبقية التقديم واستيفاء الشروط.
- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- التكيف السريع مع التغيير وتبني المهام الجديدة بمرونة
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام

القدرات المطلوبة

- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.
- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.

وظائف موظفي وزارة الموارد البشرية بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفي وزارة الموارد البشرية