وظائف قطر

وظائف مسؤول قانوني

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مسؤول قانوني
اسم المعلن شركة السحاب
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الغشية
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 14840 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-26
تاريخ الإنتهاء 2024-11-25

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد السحاب عن شغل Positions جديدة بخصوص تخصص الوظيفة.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة لتحقيق أهداف مسؤول قانوني بمحافظة الغشية.

نرغب في استقطاب يمتلكون Skills التفكير الاستراتيجي لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في المهام الاساسية.
كما نبحث عن الرغبة في التعلم لتحقيق نتائج متميزة.

نضمن تقديم مزايا جيدة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للعمل معنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض للتوصل إلى تسويات
- القدرة على تقديم الاستشارات القانونية بفعالية
- مهارات التواصل الفعال مع العملاء
- القدرة على صياغة الوثائق القانونية بشكل احترافي
- مهارات التعامل مع المواقف القانونية الطارئة

المهام:

- تنظيم الملفات القانونية وتحديثها بشكل دوري
- تقديم التدريب للعاملين حول القضايا القانونية الأساسية
- تحليل القوانين واللوائح ذات الصلة بالعمل
- تقديم الاستشارات القانونية للعملاء بشأن القضايا المختلفة
- إعداد الوثائق القانونية اللازمة للقضايا


الانشطة الوظيفية

- التعلم المستمر وتطوير الذات: دايم عنده رغبة يتعلم شيء جديد ويطور نفسه
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- مع زيادة في الراتب بناءً على أدائك، يمكنك تحقيق الاستقرار المالي معنا.
- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله
- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال

القدرات المطلوبة

- تشمل الحزمة الوظيفية التأمين الصحي والإجازات المدفوعة كجزء من المزايا المقدمة.
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- الوصول في الموعد المحدد واحترام أوقات العمل يعبران عن جديته المهنية.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- التعامل مع المواقف الصعبة يحتاج تواصل هادي وفعّال عشان تتجاوزها بحرفية

وظائف مسؤول قانوني بالغشية - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مسؤول قانوني