القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين والإدارات، مهارات التفاوض الفعالة لتحديد شروط التوظيف، القدرة على استخدام أنظمة تتبع المتقدمين بكفاءة، مهارات إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، الحفاظ على سرية معلومات المرشحين، التكيف مع التغيرات في احتياجات التوظيف، مهارات إعداد التقارير لتقديمها للإدارة، القدرة على العمل تحت الضغط لتلبية مواعيد التوظيف، مهارات إدارة الوقت لتنظيم جداول المقابلات

المهام:

الإعلان عن الوظائف الشاغرة على مختلف المنصات، إدارة عملية استلام وتقييم الطلبات، إجراء المقابلات مع المرشحين المختارين، تقديم التوصيات النهائية للإدارة، إعداد عقود العمل وتنسيق عملية التوظيف، متابعة المرشحين خلال فترة التدريب الأولى، تطوير استراتيجيات لزيادة فعالية التوظيف، إعداد تقارير شهرية عن أداء التوظيف، تقديم الدعم للإدارات في احتياجات التوظيف، تحسين عملية التوظيف لتكون أكثر كفاءة وفعالية


الانشطة الوظيفية

- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.

القدرات المطلوبة

- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.

وظائف توظيف بالدراز - وظائف البحرين">

وظائف البحرين

وظائف توظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة منسق توظيف
اسم المعلن شركة المعالي
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة الدراز
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 1050 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تم نشر اعلان توظيف جديد على بوابة التوظيف - حيث اعلنت المعالي عن فرص عمل جديدة
مطلوب منسق توظيف يفضل اصحاب الخبرات
التعيين في الدراز

المهارات:

القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب، مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين والإدارات، مهارات التفاوض الفعالة لتحديد شروط التوظيف، القدرة على استخدام أنظمة تتبع المتقدمين بكفاءة، مهارات إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، الحفاظ على سرية معلومات المرشحين، التكيف مع التغيرات في احتياجات التوظيف، مهارات إعداد التقارير لتقديمها للإدارة، القدرة على العمل تحت الضغط لتلبية مواعيد التوظيف، مهارات إدارة الوقت لتنظيم جداول المقابلات

المهام:

الإعلان عن الوظائف الشاغرة على مختلف المنصات، إدارة عملية استلام وتقييم الطلبات، إجراء المقابلات مع المرشحين المختارين، تقديم التوصيات النهائية للإدارة، إعداد عقود العمل وتنسيق عملية التوظيف، متابعة المرشحين خلال فترة التدريب الأولى، تطوير استراتيجيات لزيادة فعالية التوظيف، إعداد تقارير شهرية عن أداء التوظيف، تقديم الدعم للإدارات في احتياجات التوظيف، تحسين عملية التوظيف لتكون أكثر كفاءة وفعالية


الانشطة الوظيفية

- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.

القدرات المطلوبة

- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.

وظائف توظيف بالدراز - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف توظيف