وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة التقنية |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | الدار البيضاء |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 5480 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن الريادة التقنية عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مدير الموارد البشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مدير الموارد البشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مدير الموارد البشرية - وظائف الدار البيضاء .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- الالتزام بالأخلاقيات- تخطيط الموارد البشرية
- التحليل المالي
- إدارة الأفراد
- حل النزاعات
المهام:
- متابعة تقييم الأداء- الإشراف على الامتثال للقوانين
- تحسين بيئة العمل
- تقديم التقارير للإدارة العليا
- الإشراف على الرواتب والمزايا
الانشطة الوظيفية
- تواصل معنا الآن وأكمل نموذج التقديم للحصول على فرصتك في العمل معنا.- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- بنوفر ليك بيئة عمل تفتح ليك فرص جديدة.
- خدمة العملاء الممتازة: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
القدرات المطلوبة
- نحن نقدم رواتب تنافسية تليق بخبراتك ومهاراتك.- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
- القدرة على تقديم أداء متميز يعتمد على خبرة عملية سابقة في المجال.
وظائف مدير الموارد البشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة محمد حمود المحروس تبوك
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF