وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تقول الإنجاز المتجدد إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص العمل المطلوب.

نريد أشخاص متميزين أشخاص لهم كفاءة لتحقيق نجاحات محلل إدارة الأداء في الخرمة.

نبحث عن مرشحين يكون عندهم خبرة التفكير الإبداعي لزيادة الفعالية.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
أيضاً الإبداع لتحقيق الأهداف.

نتعهد بتقديم مزايا حلوة مثل تأمين صحي.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- التفكير النقدي
- القدرة على اتخاذ القرارات
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- مهارات العرض
- مهارات تنظيمية

المهام:

- إعداد التقارير
- تحليل الأداء
- تتبع النتائج
- تحسين العمليات
- مشاركة النتائج مع المعنيين

الانشطة الوظيفية

- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.
- يجيد تنظيم وقته لتحقيق التوازن بين المهام المختلفة
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس

وظائف محلل إدارة الأداء بالخرمة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة