وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالإنجاز للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالجلفة
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- القدرة على حل النزاعات وتقديم استشارات قانونية للموظفين
- معرفة بأساليب التدريب والتطوير لضمان تحسين مهارات الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مهنية مع الموظفين
- معرفة شاملة بقوانين العمل والتوظيف المحلية والدولية
- مهارات التنظيم والإدارة لإدارة الملفات والسجلات بشكل فعال

المهام:

- إدارة سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري
- مراقبة أداء الموظفين وتقديم تقييمات دورية
- تنظيم ورش العمل والندوات لتحسين ثقافة العمل
- تقديم الاستشارات القانونية والإدارية للموظفين والمديرين
- حل النزاعات والمشاكل المتعلقة بالموظفين بطريقة مهنية

الانشطة الوظيفية

- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.
- منظم في إدارة فلوسه الشخصية بشكل فعال
- يتمتع بالقدرة على إتمام المهام بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر
- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.
- استلام شهادة تعليم عالي يساعد على تعزيز السيرة الذاتية وزيادة فرص التوظيف.

القدرات المطلوبة

- إدارة المبيعات: متابعة وتحسين عمليات المبيعات لتحقيق الأهداف.
- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- يحب يتعلم دايم ويطور من نفسه بمهارات جديدة

وظائف مسؤول موارد بشرية بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة