وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر القيادة المستدامة عن الحاجة إلى Employees في تخصصات الخدمات.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة وكفاءة للعمل في مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نحتاج إلى محترفين يملكون القدرة على العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

الشروط المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ الوظائف المسندة اليه.
نبحث أيضاً عن التعاون لتحقيق أفضل النتائج.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الشغف لتحقيق أهدافنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية

المهام:

- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين

الانشطة الوظيفية

- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- مؤهل أكاديمي بيثبت إنك عندك المهارات الأساسية للشغل
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.
- تعامل مع التحديات بهدوء وما تخلي الضغوط تأثر على شغلك
- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار

القدرات المطلوبة

- يقدر يتعامل مع أي تحدي: ما يخاف من التحديات، يواجهها بثقة.
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.
- شهادة معهد تخصصي توفر تدريبًا متخصصًا يؤهل للعمل الفوري في السوق.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة