وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الشموخ عن فرص عمل جديدة بخصوص إدارة الأعمال.

نحتاج إلى موهوبين ذوي خبرة لتحسين أداء الشركة مدير تطوير موظفين في منطقة الجزائر.

نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ استراتيجيات التسويق.
بالإضافة إلى المثابرة والاجتهاد لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التنظيم
- إدارة الوقت
- تحليل الأداء
- العمل تحت الضغط
- التواصل الفعّال

المهام:

- تقييم الأداء
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تقديم الدعم الفني
- إدارة الوقت بفعالية
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- تبسيط الإجراءات يخلي الشغل يمشي بسهولة وبدون أي توقف
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- يجيد تنظيم وقته لتحقيق التوازن بين المهام المختلفة

القدرات المطلوبة

- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- يلتزم دائمًا بإنجاز مهامه في الوقت المحدد دون تأجيل
- يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة