وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الطاقات المتجددة إلى توظيف ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى مدرب تقييم دورات في أبو كبير.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الالتزام والإخلاص للتفاعل الإيجابي.

نوفر فرص للتطوير المهني منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تبحث عن تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى فريق التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لتقييم نتائج التدريب
- مهارات إدارة الوقت بشكل جيد لتنسيق الجلسات التدريبية
- مهارات التواصل الفعال مع المشاركين
- فهم شامل لمبادئ التدريب وتقييم الأداء
- مهارات تقديم الملاحظات البناءة للمشاركين

المهام:

- مراقبة التقدم في الأهداف المحددة لكل دورة
- تقديم توصيات لتحسين برامج التدريب بناءً على الملاحظات
- تصميم استبيانات لتقييم فعالية التدريب
- تقييم أداء المشاركين بعد انتهاء الدورات
- تقديم العروض التقديمية وورش العمل للمشاركين

الانشطة الوظيفية

- يعتمد على الإبداع في تطوير حلول فعالة للتحديات
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- دايم يراجع السياسات الداخلية ويطورها عشان تتماشى مع التغييرات الجديدة
- التفاوض الذكي: يعرف يتفاوض ويطلع بحلول ترضي الكل
- يقدر يشتغل لحاله ويخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه

القدرات المطلوبة

- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- استغل مرونة ساعات العمل عشان تنظم وقتك وتخلص المهام بكفاءة
- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- التعاون بسلاسة مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

وظائف مدرب تقييم دورات بأبو كبير - وظائف مصر

وظائف مشابهة